Our client is a major IT company providing end-to-end technology and consulting services to global enterprises. The firm specializes in IT consulting, digital transformation, data analytics, AI, cloud infrastructure, ERP implementation, cybersecurity, IT outsourcing, and financial-industry IT services.

With a strong presence in the U.S. and close ties to Japan, the company serves multinational corporations with a “one-stop” delivery model, combining deep technical expertise with business-driven consulting.

Position Summary

We are seeking an experienced Manager or Senior Manager to lead the Digital Transformation (DX) function in our client’s New York office. This role will oversee enterprise-level technology and consulting initiatives, drive business growth, manage high-value client relationships, and build high-performing delivery teams.

This is a senior leadership role responsible for project execution, profitability, team development, and the long-term growth of the company’s digital consulting business.

Key Responsibilities

Operational & Project Leadership

• Lead the DX team to deliver projects on time, within scope, and aligned with business objectives

• Oversee large-scale digital transformation, system implementation, and consulting programs

• Manage project planning, staffing, milestones, risks, and issue resolution

• Ensure quality delivery and client satisfaction across multiple engagements

Financial & Performance Management

• Support budget planning and departmental financial targets

• Monitor project profitability, cost controls, and key performance indicators (KPIs)

• Ensure projects and operations meet financial and operational goals

Team Leadership & Development

• Recruit, develop, mentor, and manage high-performing consulting and engineering teams

• Identify skill gaps and implement training programs to build future-ready capabilities

• Promote collaboration, accountability, and continuous improvement

Client & Stakeholder Management

• Serve as a senior point of contact for enterprise clients

• Build and maintain long-term relationships with executive-level stakeholders

• Act as a bridge between project teams and senior leadership

• Influence decision-making and drive alignment across business and technical teams

Process & Delivery Improvement

• Identify and implement improvements to delivery processes, governance, and operating models

• Improve efficiency, scalability, and quality of service

Innovation & Technology Strategy

• Evaluate emerging digital technologies, platforms, and tools

• Identify opportunities to apply new technologies to client solutions and internal operations

• Drive innovation that creates competitive advantage

Vendor & Partner Management

• Coordinate with external vendors and technology partners

• Ensure effective integration of third-party services and solutions

Manager / Senior Manager – Digital Transformation (DX)

Major IT Company
Location: New York, NY
Employment Type: Full-time

Translation (日本語訳についての注意事項) 以下の日本語訳は、情報を正確に伝えることを目的としていますが、翻訳上の解釈や表現に誤りが含まれる場合があります。その際は、英語原文が優先されるものとします。内容に関して疑義が生じた場合、または解釈に不明点がある場合には、英語版を基準としてご確認いただきますようお願いいたします。クライアントより提供された公式な職務内容は、面接前に候補者の方へ共有いたします。

The official job description provided by our client will be shared with the candidate prior to the interview.

Manager / Senior Manager – Digital Transformation（DX）

Major IT System Integration Company
勤務地：ニューヨーク（NY）
雇用形態：正社員

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会社概要

当社クライアントは、グローバルに展開する大手ITシステムインテグレーション企業です。
ITコンサルティング、デジタルトランスフォーメーション（DX）、データ分析・AI、ERP導入、クラウド／ネットワーク／セキュリティ、ITアウトソーシング、金融機関向けITサービスなど、幅広い分野でエンタープライズ向けサービスを提供しています。

日本企業との強いネットワークを持ち、米国においてもワンストップ型のIT・DX支援を行っています。

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ポジション概要

ニューヨーク拠点のDX部門にて、ManagerまたはSenior Managerとして、エンタープライズ向けデジタルトランスフォーメーションおよびITコンサルティングプロジェクトを統括していただきます。

本ポジションは、プロジェクト遂行、収益管理、クライアント関係構築、人材育成を担い、同社のDXビジネスを中長期的に成長させる中核的なリーダー職です。

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主な業務内容

プロジェクトおよびオペレーション統括

• DXおよびITコンサルティングプロジェクトの全体管理

• スケジュール、リソース、品質、リスクの管理

• 複数の大規模プロジェクトを同時に統括し、確実なデリバリーを実現

財務・KPI管理

• 部門予算およびプロジェクト収益性の管理

• KPIのモニタリングと改善

• プロジェクト採算性と業績目標の達成

チームマネジメント・人材育成

• コンサルタント・エンジニアチームの育成・評価

• 採用計画およびスキルギャップの特定

• 研修・育成を通じた高パフォーマンス組織の構築

クライアントおよび経営層対応

• エンタープライズ顧客（経営層含む）との関係構築

• プロジェクト進捗および戦略の説明・提案

• 社内経営層と現場の橋渡し役

業務プロセスおよび品質改善

• デリバリープロセス、ガバナンス、運営モデルの改善

• 業務効率・品質・スケーラビリティの向上

DX・新技術の推進

• AI、データ分析、クラウド、IoT等の最新技術の評価

• クライアントおよび社内向けDX施策の企画・推進

ベンダー管理

• 外部ベンダー・パートナーとの連携および統括

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応募資格

• 学士号必須（IT、経営、工学、数学等の修士号があれば尚可）

• ITコンサルティング、テクノロジーコンサル、または業務コンサルでの12年以上の実務経験

• 大規模DXまたはIT変革プロジェクトのマネジメント経験

• 国際的・クロスファンクショナルなチームの統率経験

• システム開発ライフサイクル（要件定義、設計、テスト、導入、データ移行）の知識

• 経営層と対話できる高いコミュニケーション能力

• テクノロジー戦略、ガバナンス、IT運営モデルの経験があれば尚可

• ビジネス開発・顧客拡大の経験があれば尚可

言語

• 英語：必須

• 日本語：尚可（日本企業クライアント対応が多いため）

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給与

年収：US$120,000 ～ 200,000（経験・スキルにより決定）

Required Qualifications

• Bachelor’s degree required (Master’s preferred in IT, Business, Engineering, Mathematics, or related field)

• 12+ years of professional experience in technology consulting, IT services, or business consulting

• Proven experience leading large-scale transformation projects or programs

• Experience managing cross-functional and international teams

• Strong understanding of the software development lifecycle (requirements, design, testing, deployment, data migration)

• Strong analytical, communication, and leadership skills

• Proven ability to influence senior executives and drive strategic decisions

• Experience in technology strategy, governance, sourcing, or operating models is preferred

• Experience in business development and client growth is preferred

• Deep experience working with C-suite clients is preferred

Language Skills

• English fluency is required

• Japanese language ability is a strong plus

Compensation

Salary Range: $120,000 – $200,000 annually
Final compensation will be based on qualifications, experience, and skill level.

This position offers the opportunity to lead high-impact digital transformation initiatives for global enterprises while shaping the future growth of a major IT firm.