Job #: F10865 | Added Date: 11/06/2025

Accounting Assistant / Accountant / Bilingual Japanese or Non Bilingual

ACCOUNTING & FINANCE

  • Full-time
  • 60 to 80K + bonus
  • Region: US
  • Location: NYC , NY

Overview

Join an international finance company as an Accounting Assistant (NYC). Support month-end close, general ledger, and audit preparation. 5+ years of accounting experience and knowledge of U.S. GAAP required. Hybrid schedule after initial 3-month onsite training period. Salary $60–80K + discretionary bonus. Strong communication and Excel skills required.


Description

An international finance company with a strong global presence is seeking an Accounting Assistant to join its New York office. This position plays a key role in supporting general accounting activities, financial reporting, and audit coordination in a collaborative, multicultural environment.


Key Responsibilities
  • Perform daily accounting tasks, including journal entries, account reconciliations, and general ledger support
  • Assist with month-end and year-end closing and preparation of financial statements under U.S. GAAP
  • Coordinate and support financial statement audit requests and documentation
  • Maintain organized records, supporting schedules, and internal controls
  • Utilize Microsoft Excel (VLOOKUP, PivotTables) and accounting software for reporting and analysis
  • Support processing of vendor invoices, payments, and other accounting administrative operations
  • Communicate effectively with internal teams and external stakeholders

Translation (日本語訳についての注意事項) 以下の日本語訳は、情報を正確に伝えることを目的としていますが、翻訳上の解釈や表現に誤りが含まれる場合があります。その際は、英語原文が優先されるものとします。内容に関して疑義が生じた場合、または解釈に不明点がある場合には、英語版を基準としてご確認いただきますようお願いいたします。クライアントより提供された公式な職務内容は、面接前に候補者の方へ共有いたします。


The official job description provided by our client will be shared with the candidate prior to the interview.


ポジション:Accounting Assistant

勤務地:NYマンハッタン(ハイブリッド勤務)
雇用形態:正社員(Exempt)
給与:$60,000~$80,000(ボーナス別途支給)
会社概要

国際的な事業展開をしているファイナンス関連企業にて、経理業務を担当いただける Accounting Assistant を募集しております。多文化な環境の中で、財務会計・監査対応・月次決算を中心とした業務に携わっていただきます。
職務内容(Responsibilities)


日次・月次の経理処理、仕訳入力、勘定科目管理


月次・年次決算業務補助(US GAAPベース)


財務諸表作成・補助資料作成


監査対応(資料準備・提出・照会対応)


支払処理、請求書管理、経費精算対応


Excelおよび会計ソフトを用いたデータ管理・分析


社内外ステークホルダーとの連携・コミュニケーション
応募資格(Qualifications)


経理実務経験5年以上(業界不問)


US GAAPの理解 および FS監査対応経験


Excelスキル(VLOOKUP, Pivot Table など)


会計ソフト使用経験(製品は不問)


期限意識を持ち、自己管理しながら業務遂行できる方


明確かつ丁寧なコミュニケーションができる方

歓迎条件(Plus)


金融・ファイナンス業界での経験


CPA取得済/または監査法人での経験


1099, 1042, Sales Tax など間接税対応経験


給与Gross-up処理に関する知見
勤務形態


最初の3ヶ月(試用・導入期間)は原則オンサイト勤務


その後、週3日オフィス出社 + 週2日在宅勤務 のハイブリッド勤務体制
給与・福利厚生(Compensation & Benefits)


基本給:$60,000~$80,000(経験に応じ決定)


ボーナス:会社裁量により支給


就業時間:月~金 9:00~17:00(週35時間 / 1時間休憩)


医療・歯科・眼科保険:従業員本人分は会社全額負担


生命保険、短期/長期障害保険


交通補助(Transit Check:最大$127/月)


退職金制度(401K/SARSEP)※2025年より移行


有給休暇制度(勤続年数に応じて 8日~20日)


病気休暇:年40時間付与


Requirements

Qualifications:
  • Bachelor’s degree in Accounting or related field required
  • 5+ years of corporate accounting experience (finance-related industry or tax/audit firm experience is a plus)
  • Experience supporting FS audits and understanding of U.S. GAAP
  • Advanced proficiency with Microsoft Excel and familiarity with accounting software systems
  • Strong organizational skills and ability to prioritize and meet deadlines independently
  • Clear, professional communication skills (verbal & written)
  • Experience with indirect taxes (1099, 1042, sales tax, property tax) is a plus
  • CPA coursework / CPA firm experience is considered a plus
  • Payroll gross-up experience is a plus

Work Schedule
  • First 3 months onsite (Introductory Period)
  • Afterward, Hybrid: 3 days onsite + 2 days remote per week (New York, Manhattan office)
Compensation & Benefits
  • Base Salary: $60,000–$80,000 (excluding discretionary bonus)
  • Medical, Dental, and Vision insurance – Employee premium fully covered
  • Life Insurance, Short-Term & Long-Term Disability
  • Transit subsidy (up to $127/month)
  • Paid Time Off & Sick Leave (progressive increase by year of service)
  • 401K / SARSEP retirement plan (transitioning in 2025)
  • First 3 months of employment are considered an introductory period