SALES / MARKETING
Overview
米国の食品メーカーが、営業・マーケティングアシスタントマネージャーを募集しています。本ポジションは、営業・マーケティングマネージャーに直属し、営業スタッフおよび営業事務スタッフを含む5名から10名のチームを管理します。本職務では、業務時間の50%以上において裁量権をもって判断し、管理職として業務を遂行します。また、採用、懲戒、解雇に関する判断をマネージャーに効果的に提言する権限を有します。詳細はお問い合わせください。A leading US Food Manufacturer seeks an individual for the position of Sales and Marketing Assistant Manager. The role reports to the Sales and Marketing Manager and is responsible for supervising a team of 5 to 10 employees, including sales representatives and sales administration staff. This position requires the exercise of independent judgment and discretion, with more than 50% of work time dedicated to exempt-level duties. The Assistant Manager has the authority to effectively recommend hiring, disciplinary actions, and termination decisions.
Description
A leading US Food Manufacturer seeks an individual for the position of Sales and Marketing Assistant Manager. The role reports to the Sales and Marketing Manager and is responsible for supervising a team of 5 to 10 employees, including sales representatives and sales administration staff. This position requires the exercise of independent judgment and discretion, with more than 50% of work time dedicated to exempt-level duties. The Assistant Manager has the authority to effectively recommend hiring, disciplinary actions, and termination decisions.
Primary Responsibilities:
Supervise a team of 5 to 10 employees, including sales and sales administration staff, while performing exempt-level duties.
Participate in the hiring process and make effective recommendations regarding hiring, discipline, and termination of employees.
Manage sales Key Goal Indicators (KGI) and Key Performance Indicators (KPI) to achieve company sales targets and drive revenue growth in alignment with the company business plan.
Oversee sales operations for headquarters, domestic, export, and special sales channels.
Oversee sales administration functions, including purchase and product inventory management, receivables collection, client communications, sales analysis, and reporting.
Provide regular updates to the Sales and Marketing Manager on market trends, sales performance, and department status.
Contribute to product development initiatives for new product lines and enhancements to existing products.
Develop sales forecasts and ensure achievement of sales goals.
Monitor and allocate product inventories effectively.
Forecast and manage department budgets and expenses.
Coordinate and oversee marketing events, trade shows, product demonstrations, and networking events.
Request imported products from the purchasing department for the domestic sales division.
Collaborate with the Sales and Marketing Manager to enhance employee performance, morale, and professional development.
Provide support, guidance, and motivation to sales representatives and administrative staff.
Explore and implement various customer acquisition strategies, including event management, website development, social media, and advertising.
Perform other duties as assigned.
Translation (日本語訳についての注意事項) 以下の日本語訳は、情報を正確に伝えることを目的としていますが、翻訳上の解釈や表現に誤りが含まれる場合があります。その際は、英語原文が優先されるものとします。本書の内容に関して疑義が生じた場合、または解釈に不明点がある場合には、英語版を基準としてご確認いただきますようお願いいたします。
米国の食品メーカーが、営業・マーケティングアシスタントマネージャーを募集しています。本ポジションは、営業・マーケティングマネージャーに直属し、営業スタッフおよび営業事務スタッフを含む5名から10名のチームを管理します。本職務では、業務時間の50%以上において裁量権をもって判断し、管理職として業務を遂行します。また、採用、懲戒、解雇に関する判断をマネージャーに効果的に提言する権限を有します。
主な業務内容:
営業スタッフおよび営業事務スタッフを含む5名から10名のチームを監督し、管理職業務を遂行する。
採用活動に参加し、採用、懲戒、解雇に関してマネージャーに効果的な提案を行う。
会社の営業目標および事業計画に基づき、売上目標(KGI)および業績指標(KPI)を管理し、収益向上を推進する。
本社、国内、輸出、特販部門における営業業務全般を統括する。
購買、在庫管理、売掛金回収、顧客対応、営業分析、報告業務など、営業事務業務を管理する。
市場動向、売上状況、部門状況について定期的にマネージャーに報告する。
新商品開発および既存商品の改良・改善に貢献する。
売上予測を立て、目標達成を図る。
商品在庫を確認し、適切に配分する。
部門予算および経費の予測・管理を行う。
マーケティングイベント、展示会、商品デモンストレーション、ネットワークイベント等を企画・運営する。
国内営業部門において、必要に応じて購買担当者に輸入商品を依頼する。
マネージャーと連携し、社員の業務姿勢・意欲向上を図り、人材育成を推進する。
営業スタッフおよび営業事務スタッフに対し、サポート、指導、モチベーション向上を行う。
イベント運営、ウェブサイト運営、SNS、広告など、多様な顧客獲得手法を模索・実行する。
その他、必要に応じた業務を遂行する。
Requirements
Required Knowledge, Skills, and Abilities:
Bilingual proficiency in English and Japanese (speaking, reading, and writing).
Bachelor’s degree or equivalent industry experience.
Minimum of 5 years of experience in the food industry.
Strong communication skills to interact effectively with all levels of staff and departments.
Proven leadership, motivational, and supervisory abilities.
Experience in budget planning, scheduling, and work plan development.
必要な知識・スキル・能力:
日本語および英語のバイリンガル能力(読み書き・会話)
学士号または同等の業界経験
食品業界での5年以上の経験
社内外問わず、様々な階層と円滑にコミュニケーションが取れる能力
リーダーシップ、モチベーション向上、マネジメントスキル
予算計画、スケジュール管理、業務計画立案経験